Методы оценки персонала в современной организации

Тема работы: Методы оценки персонала в современной организации
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Управление персоналом
Краткое содержание:

Содержание

 

Введение. 3

1. Теоретические основы оценки персонала. 5

1.1. Оценка персонала как функция кадровых служб. 5

1.2. Современные методы оценки персонала. 11

2 Анализ современных методов оценки персонала, их использование в кадровой практике  19

2.1 Система методов оценки персонала в организации. 19

2.2. Состояние оценки персонала на примере ООО «Одежда по карману». 26

2.3 Рекомендации по использованию современных методов оценки персонала в работе кадровых служб. 34

Заключение. 42

Список использованных источников. 45

Приложения ……………………………………………………………………….. 49

 

Объём работы: 49 стр, КубГУ
Цена: 1200 р
Замечания: 56143

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Ирина Егорова
Обращалась в Вашу фирму для поднятия антиплагиата, увеличили с 12 до 70%, всего за пару дней, спасибо


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул.Красная, д.113, 2 этаж, оф. 208; Телефон: 8 (800) 555-51-09; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
krasnodar.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2018