Принципы и методы профессиональной пригодности персонала
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты профессиональной пригодности персонала 5 1.1 Понятие профессиональной пригодности. Методы профессионального самоопределения 5 1.2 Индивидно-личностные особенности человека и их учёт при выборе профессии 9 Глава 2. Методы отбора и оценки персонала при приеме на работу 14 2.1 Система отбора и оценки персонала 14 2.2 Методические рекомендации по организации профотбора для учащейся молодежи в целях профориентации 22 Заключение 38 Список использованной литературы 40Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Ирина ЕгороваОбращалась в Вашу фирму для поднятия антиплагиата, увеличили с 12 до 70%, всего за пару дней, спасибо
Способы оплаты: