Эффективная система мотивации персонала организации на примере ЗАО "ПФ СКБ Контур"
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие и структура мотивации трудовой деятельности. 6
1.2 Факторы и механизмы мотивации. 10
1.3 Подходы к управлению мотивацией в организации. 13
2. МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ПФ «СКБ КОНТУР») 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 16
2.2 Влияние совершенствования системы мотивации на деятельность предприятия в целом 21
2.3 Параметры воздействия мотивации персонала на прибыль предприятия. 23
3. ПРОГРАММЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «ПФ «СКБ КОНТУР». 30
3.1 Предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала ЗАО «ПФ «СКБ Контур». 30
3.2 Потенциал влияния разработанных программ мотивации на прибыль ЗАО «ПФ «СКБ Контур». 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 43
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 46
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 50
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Ирина ЕгороваОбращалась в Вашу фирму для поднятия антиплагиата, увеличили с 12 до 70%, всего за пару дней, спасибо
Способы оплаты: