Внимание! krasnodar.zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Эффективная система мотивации персонала организации на примере ЗАО "ПФ СКБ Контур"

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ   6

1.1 Понятие и структура мотивации трудовой деятельности. 6

1.2 Факторы и механизмы мотивации. 10

1.3 Подходы к управлению мотивацией в организации. 13

2. МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ПФ «СКБ КОНТУР») 16

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 16

2.2 Влияние совершенствования системы мотивации на деятельность предприятия в целом  21

2.3 Параметры воздействия мотивации персонала на прибыль предприятия. 23

3. ПРОГРАММЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «ПФ «СКБ КОНТУР». 30

3.1 Предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала ЗАО «ПФ «СКБ Контур». 30

3.2 Потенциал влияния разработанных программ мотивации на прибыль ЗАО «ПФ «СКБ Контур». 40

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 46

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 50

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Ирина Егорова
Обращалась в Вашу фирму для поднятия антиплагиата, увеличили с 12 до 70%, всего за пару дней, спасибо


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул.Красная, д.113, 2 этаж, оф. 208; Телефон: 8 (800) 555-51-09; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
krasnodar.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2021